La última guía a tutela laboral
El sentenciador deberá velar para que la situación se retrotraiga al estado inmediatamente previo al producirse la violación denunciada y se abstendrá de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de DDFF.El escrito de demanda laboral que se presente ante los Juzgados o Tribunales competentes deberá estructurar